A diferença nos salários pagos a homens e a mulheres aumentou em 2010, segundo dados do Cadastro Central de Empresas, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Se, em 2009, os homens ganhavam, em média, 24,1% a mais que as mulheres, em 2010 essa diferença subiu para 25%.
Segundo o IBGE, em 2010, a média salarial dos homens era 3,5 salários mínimos (hoje, R$ 2.177), enquanto que a das mulheres era 2,8 salários mínimos (atualmente, R$ 1.741,60). Enquanto isso, as mulheres, que respondiam por 41,9% do pessoal ocupado em 2009, passaram a representar 42,1% da força de trabalho na empresas e outras organizações brasileiras.
– O que a gente percebe é uma concentração muito grande de mulheres nas empresas menores, que pagam os salários mais baixos – disse Kátia Medeiros de Carvalho, analista das estatísticas do cadastro de empresas do IBGE.
A pesquisa também mostrou um aumento na diferença dos salários pagos de acordo com o nível de escolaridade do empregado. Em 2009, quem tinha ensino superior ganhava 225% a mais, em média. Em 2010, essa diferença passou para 230,4%.
Trabalhadores com ensino superior receberam, em média, 7,6 salários mínimos (hoje, R$ 4.727,20) em 2010, enquanto aqueles sem escolaridade superior tiveram média salarial de 2,3 salários mínimos (atualmente, R$ 1.430,60) no mesmo ano.
Além disso, a pesquisa mostra que os salários médios pagos pelas empresas e outras organizações brasileiras cresceram 0,6% entre 2009 e 2010. De acordo com o levantamento, o salário médio passou de R$ 1.640,12 em 2009 para R$ 1.650,30 no ano seguinte.
QUAL É O RESULTADO DA PESQUISA? QUAL É A SUA OPINIÃO?
hoje em dia a mulher recebe muito menos que o homem porque vivemos numa sociedade preconceituada e maxista.Outro fator que interfere muito é a escolariedade pois quanto maior a escolariedade e a experiencia maior o salario.
ResponderExcluirJORDANO GILBERTO EGER 1 ANO 2
é que o aumento do salario foi muito pouco.a minha opinião é que o salario deveria se aumetado pelo menos mais de 150 reais,Tem pesoas que trabalham em casa para ter aquela mizértia.
ResponderExcluirAluno;gabriel gustavo scheidt
1ano 2
No mercado de trabalho, as mulheres também tem a mesma capacidade que os homens, mais sao desvalorisadas na hora de receber o seu pagamento. As mulheres passam a trablhar em empresas menores, e que pagam salarios mais baixos.
ResponderExcluirHoje em dia as empresas exigem muita capascitaçao, muitos cursos que a especializam nesta area, e se esta pessoa não estiver bem informada nos meios mais eficientes, ela não será contratada.
E é por isso que devemos dar muito valor aos nossos estudos, e se um dia pensarmos em um emprego, devemos nos preparar bem para chegar ao nivel deste trabalho...
Aluna: Amábili 1º ano II
A MUITA DIFERENÇA SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES, AS MULHES GANHAN CERCA DE UM POUCO MAIS DA METADE QUE OS HOMENS GANHAN NO MESMO SERVISSO PODE SE DISSER QUE É UMA DISCRIMINAÇAO ENTRE HOMENS E MULHERES
ResponderExcluirALUNA RENATA PINHEIRO 1 ANO 2
A diferença de salário entre homens e mulheres já é algos do inicio dos tempos por considerar a mulher um sexo fragil,por considerar o homen o forte o dono do poder uma idea criada a tempos passados.
ResponderExcluirHoje as pessoas são pagas dev acordo com sua profissão ou por horas de trabalho.
Nós mulheres não queremos ser superiores a eles apenas queremos os nossos direitos,direitos estes encontrados na constituiçao 1988 nada além disso.
Ao passar dos tempos ocrrem mudanças mas é presciso mas que isso é presciso aguir.
TALIA VERMOHLEN
segundo o instituto brasileiro de geografia e estatistica (IBGE) que relatou que em 2009 os homens ganhavao 24.1% mais que as mulheres ,e em 2010 passou para 25%. Segundo o IBGE a media salarial dos homens era de 3,5 salarios minimos (hoje R$2.177) enquanto que as mulheres era de 2.8 Salarios minimos (hoje R$1.741) .everton Becker.
ResponderExcluirAs mulheres são mais desvalorisadas no mercado de trabalho,antigamente as mulheres não tinham direito a praticamente nada.
ResponderExcluirNo mercado de trabalho hoje em dia,é preciso muitas pessoas que ja tem uma idéia maior das coisas,não vai adiantar nada você chega em um lugar para trabalhar se não tiver conhecimento das coisas,intão tudo indica que se você tiver o estudo completo,você vai conseguir o emprego muito mais facil.
Carla Knaul...
Segundo a charge o homem trabalha no mais "pessado" que a mulher, mais em questão ao texto o mundo tem um certo machismo, colocando o homem com um valor mais auto no mercado. Em questão a escolariedade, isso é um fato e sempre será pois quem tem mais conhecimento e assim sempre são mais conceituado no mercado!
ResponderExcluirJoão Pedro Laurindo e Luis Gustavo Schmidt 1 ano 2
O resultado da pesquisa é que homens ganham mais do que as mulheres e esse resultado veio aumentando com o decorrer dos anos.E também mostrou o valor pago aqueles que tem o nível superior completo e aqueles sem escolaridade.Na minha opinião eu acho que todos nós temos direitos iguais tanto homens quanto mulheres.
ResponderExcluirALUNO:Juliano Marian
Sempre teve um grande, digamos, " preconceito " com as mulheres. As empresas meio que desvalorizam as mulheres, mas na verdade elas tem as mesmas capacidades de um homem, e quem sabe até mesmo melhores. As pesquisas mostram que é quase 1% de diferença, e que vai crescendo a cada ano. Bem dizer as mulheres ocupam a metade da das pessoas que trabalham em empresas. As mulheres tem grande capacidade, e as empresas deveriam " recompensa-las " por isso. A maioria das mulheres trabalham em empresas menores, e assim ganham salários baixos. Hoje se exige muita, o avanço na escolaridade, principalmenete as especialização nas areas. Isso faz com que o salário aumente, e assim se consiga um emprego bom. Aqueles na qual não possuem ensino superior e tal, acaba não sendo contratado. Assim é mais ou menos com as mulheres, as empresas maiores preferem os homens do que as mulheres, assim como preferem gente com ensino superior do que sem ele.
ResponderExcluir- Samara Wanderert
EU nao sei porque a diferença salarial entre o homen e a mulher é tao grande pois oque um homen faz a mulher tambem pode fazer.Eu acho que o salario deverria ser o mesmo porque todos tem o mesmo dirreito
ResponderExcluiraluno; lucas b mariam
O resultado é que os homens ganham mais que as mulheres, mais ao passar do tempo as mulheres a cabam tendo melhores empregos.
Excluiraluno;rodrigo
a pesquisa mostras que os salarios aumemtam de acordo com as escolaridade das pessoas e tambem a difereça entre os salarios de homens e mulheres elas estao ganhado menos. na minha opiniao nao deveria ter diferença entre salarios de homens e mulheres.
ResponderExcluirBruno Celso Pfleiger.
fala que o aumento do salario é muito pouco.e a minha opinião e que deveriam dar um bom aumento,e que as mulheres tem o mesmo direito que os homens,por que elas faz a mesma coisa que eles.
ResponderExcluirana elizabete.
O resultado da pesquisa é que os homens ganham mais que as mulheres.Hoje já não é mais assim, as mulheres são mais valorizadas,se eles trabalharem no mesmo lugar deveram receber o mesmo sálario.não poderá ter diferença salárial.
ExcluirAluna:Jaiani Caroline Steffens
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ResponderExcluirHoje em dia a mulher recebe muito menos que o homem porque vivemos numa sociedade machista e preconceituosa. Outro fator que atrapalha muito é a escolaridade pois experiencia aumenta o salario. Pois em várias empresas os patrões não aceitam pessoas sem experiência e estudo completo...Isso eu acho errado né, mas as mulheres trabalham o mesmo tanto que os homens..
ResponderExcluirScheila Karina 1anoII
Hoje em dia não tem mais tanta diferença como antes a mulher tem o mesmo valor como os homens.Pois eles trabalham no mesmo ritmo e ate tem mulher q tem a mesma forca que os homens.por isso que nao pode haver diferenca salarial.
ResponderExcluiraluna:Maikelli Seidler
hoje a diferensa é a menor as mulheres estão tendo mais valor.
Excluirpois eles trabalham no mesmo ritimo ou melhor
aluno:jair
Segundo a charge o homem trabalha no mais "pessado" que a mulher, mais em questão ao texto o mundo tem um certo machismo, colocando o homem com um valor mais auto no mercado. Em questão a escolariedade, isso é um fato e sempre será pois quem tem mais conhecimento e assim sempre são mais conceituado no mercado!
Excluireverton becker!
Hoje em dia as empresas exigem muita capascitaçao, muitos cursos que a especializam nesta area, e se esta pessoa não estiver bem informada nos meios mais eficientes, ela não será contratada. Pois em várias empresas os patrões não aceitam pessoas sem experiência e estudo completo...Isso eu acho errado né, mas as mulheres trabalham o mesmo tanto que os homens.
ResponderExcluirAs mulheres são muito desvalorizadas no mercado d etrabalho, seus salários são bem maiores que o das mulheres. E tem algumas mulheres hoje em dia que trabalham mais que os homens e ganham bem menos.
ResponderExcluirMari Kulkamp.
A desigualdade entre homens e mulheres é muito grande,mesmu no mesmu serviço as mulhres acabam rescebendo menos que os homens; achu issu injusto pois todos tem direitos iguais
Excluiraluna renata pinheiro 1 ano 2
na minha opiniao a mulher deveria de quanhar o mesmo tanto do homen.pois as mulheres trabalhao o mesmo tanto dos homens;
Excluirby.ana
NA MINHA OPINIAÕ AS MULHERES MUITAS VEZEZ TRABALHAM MAIS QUE OS HOMENS. NA DECADA DE 40 AS MULHERES ERAM SUBMISSAS AOS MARIDOS, MAS HOJE JÁ TUDO MUDOU ELAS TEM O MESMO DIREITO QUE OS HOMENS.
ResponderExcluirGABIELA BAUER
1-na minha opinião é que todos devemos ter direitos iguais por a final a mulher e quase tudo que o homem precisa
ResponderExcluirass:adriel